Таргетолог Remote

Віддалено | Пн—Пт, 10:00—19:00 Дохід: фікс + оплата за кожен проєкт + бонуси за результат

LeadPrice у цифрах

250+ реалізованих проєктів. 5 років на ринку. Середній клієнт працює з нами 18 місяців. ROAS до 12.75 у e-commerce. Ліди від $1.95 у нерухомості. 5 250 записів для медичної клініки за один проєкт. Google Partner. Meta Business Partner.

Ми — маркетинговий партнер для бізнесів від $20 000/міс виручки. Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, SEO, AI-рішення. Ніші: e-commerce, медицина, нерухомість, послуги, освіта.

Шукаємо таргетолога в команду з 20+ спеціалістів.

Впізнаєте себе?

Ви добре налаштовуєте рекламу. Але половина вашого часу — це не реклама. Це пошук клієнтів, дзвінки, пояснення «чому CPA зріс», звіти, рахунки, «а можна дешевше?». Ви хочете робити те, в чому сильні — а змушені бути ще й продажником, аккаунт-менеджером і бухгалтером.

Або працюєте в команді, але вже рік одні й ті ж бюджети, одна ніша, незрозуміло куди рости.

У нас інакше.

Як влаштована робота

Ви займаєтесь тільки кампаніями. Над кожним проєктом працює команда:

• Ви — запуск, оптимізація, масштабування — PM — всі дзвінки, звіти, комунікація з клієнтом — Дизайнер — креативи за вашими ідеями, 20—50 варіантів на місяць — Team Lead — стратегія, розбір складних ситуацій, підтримка

Клієнтів шукати не потрібно. Пояснювати, чому змінилась ціна ліда — не потрібно. Робити презентації — не потрібно. Ваша робота — результат у кабінеті.

Порядок є. Бюрократії немає. Є дашборди, є зрозумілі процеси, є структура. Але немає зарегламентованості на кожен крок. Якщо ви бачите гіпотезу — тестуйте. Якщо ваш підхід працює краще — ми його масштабуємо. Тут є простір проявлятись і пропонувати.

Що ви отримаєте

Прозорі гроші. Три складові: — Фіксована ставка — за дотримання стандартів роботи — Оплата за кожен проєкт — більше проєктів = більше заробіток — Бонуси за результат — перевиконали KPI = додаткова винагорода Виплата 2 рази на місяць. Ви завжди знаєте, скільки і за що отримаєте.

Зростання, яке видно. Грейди: Junior > Middle > Senior. Кожен рівень — складніші проєкти, більші бюджети, вища оплата. Хочете в управління — є шлях у Team Lead > Head of Performance > CMO. Хочете залишатись експертом з великими бюджетами — теж нормально, теж оплачується.

Різноманітність. Десятки клієнтів у різних нішах одночасно. За півроку тут — надивленість, яка деінде набирається за два роки.

Старт без стресу. Перший місяць — оплачуване стажування з менторством від Team Lead. Ніхто не кине вас у проєкти з першого дня.

Віддаленка. Повністю. Пн—Пт, 10:00—19:00. Без «терміново на вихідних».

Що потрібно вміти

• Будувати структуру кампаній в Meta: кампанія / адсет / оголошення — логічно, а не «все в одну купу» — Тестувати креативи системно: A/B тести за метриками, а не «мені цей більше подобається» — Оптимізувати: зниження вартості ліда, розрахунок ROAS, ROMI, розуміння LTV — Розуміти алгоритми Meta: Advantage+ аудиторії, етапи навчання кампанії — Масштабувати: рішення про збільшення бюджету на основі цифр, а не відчуттів

Яка людина нам підходить

• Не чекаєте вказівок — приходите з ідеями самі — Спокійно сприймаєте нове: AI-інструменти, зміни процесів, нові канали — Ведете кілька проєктів одночасно і не втрачаєте якість — Якщо результат просів — не ховаєте, а приходите з аналізом і планом

Буде перевагою

• Досвід з Google Ads, TikTok Ads — Використання AI-інструментів — Досвід роботи в агенції або маркетинговій компанії

Перші 3 місяці

Місяць 1. Невелика кількість проєктів + розробка стратегій. Знайомитесь з командою, процесами, дашбордами. Працюєте під менторством Team Lead, вникаєте в підходи компанії.

Місяць 2. Навантаження зростає — отримуєте повноцінний пул проєктів. Самостійно ведете кампанії, тестуєте гіпотези, приймаєте рішення по оптимізації.

Місяць 3. Повний режим. Відповідаєте за результат по всіх своїх проєктах, пропонуєте стратегії масштабування, працюєте з командою на рівних.

Як потрапити в команду

1. Надішліть резюме + короткий опис кейсу з оптимізації або масштабування кампаній
2. Знайомча розмова — 20—30 хвилин
3. Фінальна співбесіда з керівником