Територіальний менеджер роздрібної торгівлі

Територіальний менеджер роздрібної мережі одягу та взуття

Шукаємо в команду територіального менеджера, який вміє ефективно управляти магазинами, розвивати команди та досягати високих результатів у продажах.

Якщо ви маєте досвід управління роздрібною мережею, орієнтуєтеся в ключових показниках ефективності та знаєте, як перетворювати цілі на конкретні результати, — будемо раді знайомству!

Ваші основні завдання:

• Управління магазинами: організація та контроль роботи торгових точок на закріпленій території, забезпечення виконання планів продажів.
• Аналіз результатів: моніторинг ключових показників ефективності (KPI), аналіз продажів, конверсії, середнього чека, товарних залишків і втрат.
• Розвиток команди: участь у підборі та адаптації персоналу, навчання, мотивація та розвиток продавців-консультантів і адміністраторів магазинів.
• Контроль стандартів: регулярне відвідування магазинів, оцінка якості обслуговування, мерчандайзингу та дотримання корпоративних стандартів.
• Покращення ефективності: виявлення причин відхилень від планових показників, розробка та впровадження заходів для підвищення результативності магазинів.
• Організація процесів: забезпечення злагодженої роботи магазинів та ефективної взаємодії між командами й підрозділами компанії.

Наші очікування:

• Досвід управління кількома магазинами у сфері fashion retail або інших роздрібних мережах.
• Розуміння основних бізнес-процесів роздрібної торгівлі та стандартів роботи магазинів.
• Впевнені навички аналізу показників продажів і прийняття управлінських рішень на основі даних.
• Досвід управління персоналом: постановка завдань, мотивація, навчання та контроль виконання.
• Розвинені лідерські, організаційні та комунікативні навички.
• Самостійність, системний підхід до роботи та орієнтація на результат.
• Готовність до регулярних робочих поїздок магазинами закріпленої території.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна частина за результатами роботи.
• Графік роботи гнучкий.
• Компенсацію витрат: паливо для робочих поїздок та мобільний зв’язок.
• Професійний розвиток: корпоративне навчання, розвиток управлінських компетенцій та обмін досвідом.
• Підтримку під час адаптації: знайомство з бізнес-процесами, стандартами компанії та командою.
• Кар'єрні перспективи: можливість професійного зростання та участі в розвитку роздрібної мережі.
• Сильну команду: відкриту комунікацію, підтримку колег та можливість впливати на результати роботи.

Приєднуйтеся до нашої команди!

Шукаємо не просто керівника, який контролює показники, а лідера, здатного розвивати команди, знаходити ефективні рішення та забезпечувати стабільні результати магазинів.

Якщо ви готові брати відповідальність, впливати на результат і розвиватися разом із компанією — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!